full |
JEDNOSTKA: Uniwersytet Opolski - Instytut Nauk o Literaturze / Katedra Literatury Polskiej
DYSCYPLINA NAUKOWA: Literaturoznawstwo
STANOWISKO (z oznaczeniem grupy)
Pracownik naukowy -dydaktyczny
Asystent posiadający co najmniej stopień naukowy magistra
PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
1) dyplom magistra filologii polskiej;
2) dorobek naukowy dotyczący literatury polskiej XX i XXI wieku;
3) doświadczenie w pracy dokumentalistycznej;
4) doświadczenie w pracy przy edycji cyfrowej;
5) doświadczenie w pracy w obszarze humanistyki cyfrowej;
6) doświadczenie w zakresie tworzenia i administrowania stron internetowych;
7) znajomość najnowszych aktów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego (w szczególności ustawy 2.0).
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:
1) znajomość języka angielskiego;
2) doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej
WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE:
1) podanie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,
2) CV, kwestionariusz osobowy, kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych II lub III stopnia,
3) wykaz dorobku naukowego,
4) informacje o osiągnięciach naukowo-dydaktycznych,
5) oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
|
Informacja o wyniku naboru do pobrania poniżej.
JEDNOSTKA: Uniwersytet Opolski - Instytut Nauk o Literaturze / Katedra Literatury Polskiej
DYSCYPLINA NAUKOWA: Literaturoznawstwo
STANOWISKO (z oznaczeniem grupy)
Pracownik naukowy -dydaktyczny
Asystent posiadający co najmniej stopień naukowy magistra
PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
1) dyplom magistra filologii polskiej;
2) dorobek naukowy dotyczący literatury polskiej XX i XXI wieku;
3) doświadczenie w pracy dokumentalistycznej;
4) doświadczenie w pracy przy edycji cyfrowej;
5) doświadczenie w pracy w obszarze humanistyki cyfrowej;
6) doświadczenie w zakresie tworzenia i administrowania stron internetowych;
7) znajomość najnowszych aktów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego (w szczególności ustawy 2.0).
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:
1) znajomość języka angielskiego;
2) doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej
WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE:
1) podanie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,
2) CV, kwestionariusz osobowy, kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych II lub III stopnia,
3) wykaz dorobku naukowego,
4) informacje o osiągnięciach naukowo-dydaktycznych,
5) oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
|