Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Konkurs na stanowisko specjalisty ds. finansowych - Biuro Rachunkowości
- Stanowisko
- specjalista ds. planowania finansowego
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2020-09-28
- Data wygaśnięcia
- 2020-10-28
- Tagi
- Województwo
- OPOLSKIE
- Powiat
- Opole
- Gmina
- Opole
- Miasto
- Opole
- Ulica
- Plac Mikołaja Kopernika
- Numer budynku
- 11
Wymagania obligatoryjne:
· Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość);
· Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub innym w obszarze rachunkowości/ finansów;
· Znajomość regulacji z obszaru rachunkowości, podatków, finansów publicznych;
· Umiejętność sprawnego wykorzystania narzędzi informatycznych takich jak: Word, Excel;
· Umiejętność pracy samodzielnej, jak i w zespole, oraz pod presją czasu;
· Umiejętność pozyskiwania wiedzy, dokładność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, komunikatywność.
Wymagania fakultatywne:
· Znajomość regulacji z obszaru szkolnictwa wyższego.
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie m.in.:
· Wspieranie procesu sporządzania planów rzeczowo-finansowych w zakresie obszarów działalności oraz na potrzeby jednostek organizacyjnych UO;
· Sporządzanie planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu Opolskiego;
· Monitorowanie stanu realizacji planu rzeczowo-finansowego;
· Sporządzanie zestawień, raportów i analiz;
· Sporządzanie sprawozdań z wykonania planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu Opolskiego.
Oferujemy:
· Pracę w stabilnej instytucji;
· Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
· Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
· Świadczenia socjalne.
Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o złożenie aplikacji obejmującej:
· Kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu);
· Curriculum Vitae;
· List motywacyjny;
· Odpisy dokumentów (w tym kopie dyplomów), potwierdzających posiadane wykształcenie, odbyte szkolenia, kursy, itp.
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 28 września 2020 roku w Dziale Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Opolskiego, Collegium Minus, pl. M. Kopernika 11a, 45-040 Opole, w pokoju nr 6 (parter).
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.
Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty, w trzy miesiące po rozstrzygnięciu konkursu, zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia konkursu przed wskazanym terminem.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych „ (Dz. U. z 2018, poz.1000)
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: specjalisty ds. finansowych - Biuro Rachunkowości.
5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.
Załącznik 1.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko .................................................................................................................................................
2. Data urodzenia ................................................................................................................................................................
3. Dane kontaktowe.............................................................................................................................................................
(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..............................................................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
.............................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
.............................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................. (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
.............................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
.............................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................